Những chính sách mới với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 12-2021

  • www.doanhtri.net
  • 25-11-2021
  • 242 lượt xem
(NLĐO) - Hàng loạt chính sách mới liên quan đến công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực từ tháng 12-2021.
 
1. Công chức, viên chức không phải bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học
 
Đây là nội dung mới tại Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực từ 10-12-2021).
 
Cụ thể, theo quy định mới thì nội dung bồi dưỡng công chức, viên chức bao gồm:
 
- Lý luận chính trị.
 
- Kiến thức quốc phòng và an ninh.
 
- Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước.
 
- Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm. (Hiện hành, quy định là kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế).
 
Những chính sách mới với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 12-2021 - Ảnh 1.
 
So với hiện hành tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP, không còn nội dung bồi dưỡng tiếng dân tộc, tin học, ngoại ngữ.
 
Nghị định 89/2021/NĐ-CP sẽ là cơ sở để các Bộ quản lý ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thực hiện rà soát, sửa đổi, bổ sung các Thông tư quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức được giao quản lý theo hướng không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong thời gian tới.
 
2. Bổ sung mức thu phí dự thi thăng hạng viên chức hạng IV
 
Từ ngày 15/12/2021, Thông tư 92/2021/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức có hiệu lực thi hành.
 
Theo đó, bổ sung mức thu phí dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng IV như sau:
 
- Dưới 100 thí sinh là 700.000 đồng/thí sinh/lần.
 
- Từ 100 - 500 thí sinh là 600.000 đồng/thí sinh/lần.
 
- Từ 500 thí sinh trở lên là 500.000 đồng/thí sinh/lần.
 
Việc bổ sung mức thu phí dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng IV là phù hợp. Vì trước đó tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP đã bổ sung thêm chức danh nghề nghiệp hạng V, dẫn đến trường hợp viên chức hạng V có nhu cầu thi thăng hạng lên hạng IV.
 
Mức thu phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức đối với các trường hợp còn lại được giữ nguyên so với hiện hành.
 
3. . Nới điều kiện xét thăng hạng viên chức giảng dạy đại học
 
Nội dung này được đề cập tại Thông tư 31/2021/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn,điều kiện thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các trường cao đẳng sư phạm, cơ sở giáo dục đại học công lập.
 
Cụ thể, một trong những điều kiện để viên chức giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học công lập được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II), mã số V.07.01.02 là:
 
Những chính sách mới với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 12-2021 - Ảnh 2.
Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II), mã số V.07.01.02.
 
(Trong khi đó, quy định hiện hành yêu cầu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 03 năm liên tục tính đến thời điểm hết hạn nộp hồ sơ dự thi/xét).
 
Thông tư 31/2021/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 26/12/2021 và thay thế Thông tư 18/2017/TT-BGDĐT ngày 21/7/2017, Thông tư 08/2018/TT-BGDĐT ngày 12/3/2018.
 

Xem thêm Thời sự